Сейчас важно продолжать поддерживать тех, кто нуждается в помощи. Мы стараемся делать наш мир немного добрее и каждый месяц дарим пять годовых тарифов некоммерческим и социально-значимым организациям.
Заполнить за
Чтобы принять участие в конкурсе на получение гранта, создайте аккаунт на Тильде, отправьте заявку и расскажите нам своём проекте и его миссии.
Способ 1.
На начальном уровне это анализ HR-процессов и данных о поведении людей для принятия управленческих решений. Эти решения направлены на улучшение результатов и достижения целей бизнеса.
В более сложных случаях HR-аналитика включает прогнозирование развития событий. Например, применительно к рекрутменту это может быть прогноз:
- сроков закрытия вакансии для планирования задач линейным менеджером,
- роста или снижения численности команд,
- емкости рынка кандидатов в том или ином регионе.
Сразу предупрежу: я буду говорить о компаниях, которые внедряют HR-аналитику самостоятельно — без больших бюджетов и без привлечения IT-команд для разворачивания централизованного хранилища HR-данных и выстраивания self-service-аналитики в BI-инструментах. Таких компаний на рынке большинство.
- фыва
- ыфва
- фвыа
- фвыа
фываываывавыаыв
фывфв
выфв
Участвовать может любой некоммерческий проект из восьми направлений: наука и технологии, благотворительность и добровольчество, здравоохранение, защита материнства и детства, социальная поддержка и защита граждан и другие. Полный перечень можно прочитать на лендинге.
Мы уже поддержали 120+ проектов, среди них WWF, Рыбаков Фонд, Kenya Foodbank, фонд «Банда добра» и другие. Обо всех организациях, которые получили грант, мы рассказываем на странице https://tilda.cc/ru/lp/nko.
Если вы знаете, кому наш проект может быть полезен — расскажите им о проекте. Давайте помогать друг другу 🙌
